Національна система знань
Систематизація досвіду, методологій і знань та їх передавання різним суспільним і професійним групам.
Знання, які стають спроможністю діяти
Система знань, Академія та міжнародний обмін
Трансформація країни потребує людей, здатних розробляти політики, готувати проєкти та відповідати за їх виконання. Проєкт пропонує систематизувати міжнародний досвід і зробити його практично корисним для українських учасників змін.
Два пов’язані, але різні механізми
Національна система знань пропонується для систематизації та передавання досвіду широкому колу учасників трансформації. Академія при Агенції має зосередитися на професійній підготовці управлінців, практичній роботі й розвитку посадових компетенцій
Академія при Агенції
Спеціалізована підготовка, практична робота й професійний розвиток у межах запропонованої інституційної моделі.
Кому мають допомагати ці знання
Навчання має відповідати конкретним завданням учасників, а не зводитися до однакової програми для всіх.
Депутати та службовці
Розроблення політик, адаптація законодавства, інституційні зміни та відповідальне управління.
Керівники громад і бізнесу
Стратегічне планування, підготовка проєктів і взаємодія з фінансовими та міжнародними інституціями.
Освітяни та суспільні лідери
Передавання знань, розвиток громадянської відповідальності та підготовка інших учасників змін.
Міжнародні дипломати й експерти
Розуміння української історії, культури, духовності та стратегічного бачення трансформації
Церковні лідери
Духовні засади трансформації, служіння суспільству, релігія та миротворчість
Основні теми підготовки
Запропоновані теми поєднують стратегічне бачення з практичними інструментами.
Держава та європейська інтеграція
Трансформація країни, правові й інституційні зміни, європейські підходи до врядування.
Економіка та проєкти
Підприємництво, підготовка інвестиційних проєктів і міжнародне фінансування.
Управління та відповідальність
Цифрове управління, аналітика, показники результативності, доброчесність, громадянська відповідальність і лідерство.
Міжнародний обмін як передавання спроможності
Інституційне партнерство, зокрема Twinning, розглядається як спосіб передавати методології, управлінські процедури та практичний досвід. Мета обміну: застосування міжнародного досвіду в українських інституціях, громадах та проєктах.
Навчальна програма Агенції
Модель професійної підготовки поєднує спільну вступну програму, спеціалізовані модулі, практичну роботу над проєктами та постійне підвищення кваліфікації
Європейська інтеграція
Копенгагенські критерії, інституції ЄС, правове наближення та досвід трансформації Польщі
Економіка та інвестиції
Правила підприємництва, фінансові інструменти, підготовка проєктів та можливості міжнародного фінансування
Цифрове управління
Аналітика, штучний інтелект, показники результативності та управління проєктами
Доброчесність і комунікація
Антикорупційні стандарти, підзвітність, міжнародна координація та професійна комунікація
Від навчання до виконання завдань
Вступна підготовка формує спільне розуміння стратегії. Профільні курси поглиблюють посадові компетенції, а робота над українськими проєктами поєднує знання з практикою. Модель передбачає атестацію, професійну сертифікацію та безперервний розвиток